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第40期キックオフ☆東京・東京開発支店・市川営業所

本日は7月4日(月)に行われました、

東京・東京開発支店・市川営業所の

合同キックオフの様子をご紹介致します!

 

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キックオフとは・・・

毎年当社営業社員が、新しい期を迎える

7月に集まり、前期の反省と今期の抱負を

発表するイベントです。

開催場所は日本橋にあります、

蔵よし 日本橋店」さんです。

 

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今期から東京支店に配属された

Tさんの音頭でキックオフがスタートしました!

その後、当社の営業社員に

前期の反省と今期の目標を

インタビューしました!

 

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市川営業所 T所長

反省はありませんが、先の見通しがもっと見えれば

良いと思います。

市川営業所の人数を増やすための準備をしたいです。

 

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東京開発支店 H支店長

反省はありません。やり切りました。

今期の目標は更に高くなりましたが、

開発支店の皆が目標を達成できるように

頑張ります。

 

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東京開発支店 Uさん

営業に配属されてから3年目の年となりまして、

自分にとって節目の年となりました。

課された目標は達成出来ましたが、

その内訳を考えると、先輩から引き継いだ

得意先がほとんどを占めています。

1・2年目に比べて新規の獲得が

今一歩足りないのが反省です。

今期は新規のお客様に積極的に取り組んで

参ります。

 

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東京支店 K支店長

目標数字を100%達成することが出来ませんでした。

ベースアップを含めた形で数字を達成したいです。

40期を準備期間としつつ、41期で再爆発します。

また、東京支店に配属された社員を

営業の軌道に乗せられるようにしたいです。

 

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東京支店 Tさん

業務部から東京支店に今期から配属となりましたので、

まずは仕事の内容を覚えて、

会社に貢献できるようになりたいです。

 

その後、第39期の結果をもとに、

各8項目ごとに3人ずつ表彰されました!

表彰された社員の皆様、おめでとうございます。

 

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最後は東京支店 Tさんによる一本締めで、

第40期キックオフは無事に閉会しました。

 

Tさんは、

「今までは業務部だったので、

営業の仕事をこれから一から

学んでいこうと思います。

どうぞよろしくお願い致します。」

と挨拶しました。

 

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キックオフでは数字の目標達成だけではなく、

新入社員の育成にも尽力するという目標を掲げました。

 

次回は北関東支店キックオフの様子を

ご紹介致します。

第9回 安全大会④

今回も引き続き安全大会の様子をご紹介致します。

今回で安全大会の記事は最後になります。

 

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こうして全てのプログラムを終え、

当社業務部のK次長が社員を代表して

総括を行いました。

「これから一年間、事故や怪我のないように、

安全に取り組みましょう。」

と挨拶しました。

 

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次に社員2名とエシックスの代表者1名による

安全宣言唱和が行われました。

 

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今回選出された安全標語の

センター部門の作品をNさん、

 

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現場部門の作品をTさん、

 

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運輸部門の作品をエシックスのFさんが読み上げ、

あとに続いて全社員で唱和致しました。

 

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社員全員で声に出して安全唱和を行うことで、

安全に対する意識を改めて再確認することが出来ました。

 

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最後に市川営業所のT所長に

閉会宣言を行いました。

T所長は、

「来年の安全大会では、

無事故・無災害を報告できるように、

本日より一年間安全意識を高め、

協力し合って、事故0を達成できるように

頑張りましょう。」

と挨拶しました。

 

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その後行われた懇親会では、

青空の下でお弁当をおいしく頂きました。

 

こうして、天候にも恵まれ、

第9回安全大会を無事に終了することができました。

今回学んだことを生かし、

今年一年事故ゼロを目指して、

全社一丸となって取り組んで参ります!

第9回 安全大会③

今回も引き続き安全大会の様子をご紹介致します。

 

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昨年度に引き続き、

セコム株式会社の川上様が、

AED(自動体外式除細動器)の使用方法を

指導しました。

 

日本機材では各支店ごとにAEDが設置されています。

また、駅や公園などのあらゆる公共施設などにも

AEDが設置されています。

実際にAEDを使用する現場に遭遇するケースは

ないとは限りません。

いざという時に、出来ないと尻込みするのではなく、

積極的に人命救助を行うため、

日本機材では、毎年安全大会で全社員が

AEDの使用方法を勉強しています。

 

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心肺蘇生法の実演後、

全社員参加で、人形を使って実際に訓練を行いました。

 

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AEDの使用手順は

 

①倒れている人を発見したら、

周囲の安全を確認しながら近づく

 

②意識の呼びかけ

 

③人を集めて119番通報

AEDを探して持ってきてもらう

 

④呼吸の確認

 

⑤胸骨圧迫

 

⑥AEDが届いたら

パックを貼って電気ショック

 

⑦(目覚めなかった場合)

④と⑤を繰り返して2分後に

もう一度電気ショック(蘇生するまで続ける)

 

以上の流れになります。

 

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全社員真剣に取り組んでいました。

 

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その後、川上様の部下のお父様が

AEDで命が助かった実体験談を聞きました。

 

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川上様は、

「AEDは2004年の7月に

日本でも使われるようになりました。

欧米に大分遅れましたが、

今では世界一のAED大国と呼ばれるぐらい

普及率は高くなりました。

しかし、使用率が3.7パーセントと

とても低いのが問題です。

使用率が増えると助かる人も増えます。

自信を持ってAEDを使うためには、

日頃から訓練を続けることが大切です。」

とコメントしました。

川上様、とてもわかりやすく指導してくださり

ありがとうございました!

 

 

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AED講習会終了後、当社の女性社員は

東関東支店2階にて

「ビジネス文章・マナー」テストを受けました。

 

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当社の「ビジネス文章・マナー」テストとは・・・

 

当社のマニュアルブックである「社員心得」から、

社会人としての基本マナーや実践的ビジネスマナーに関する

問題が出題されます。

テストをきっかけに、

ビジネスに関する技能や心構え、エチケットを改めて

再確認することができました。

 

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同時に東関東支店3階会議室にて、

足場工事協力会「日鳶会」総会が開催されました。

日鳶会総会では、役員改正や前年度の実績報告、並びに

今年度の活動予定の承認が行われました。

今年も事故ゼロを目指して、

安全衛生水準の維持向上を誓い、無事に総会を終えました。

 

次回も引き続き安全大会の様子をご紹介致します。

安全大会の記事は、次回で最終回となります。

第9回 安全大会②

今回も引き続き安全大会の様子をご紹介致します。

 

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工事管理部の根本部長より、

昨年起きた災害に基づく

事故再発防止について、実演を交えながら

説明がありました。

 

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事故が起きた場所や状況、

時間帯などを詳しく説明しました。

昨年の事故は、足場の高さの変更の連絡を

怠ってしまったために、

管理と現場の連携ができなかったことが

原因でした。

 

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根本部長は、

「ベテランの20年以上のキャリアの方が足場に

乗っても、恐怖感はほとんどなくなってしまいます。

仕事をする中で、ある程度自信を

持つことは大切です。

不安だらけで仕事をするのも事故に繋がります。

しかし、その自信が過信になってしまった時に

事故が起きてしまいます。

『ここは出来る、ここは出来ない』を

判断することがベテランの仕事です。」

とコメントしていました。

 

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講和終了後、日綜産業㈱の皆様から

新商品である、吊り足場「クイックデッキ」に

関する説明が行われました。

 

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クイックデッキは従来の吊り足場とは異なり、

専用工具なしで組立が可能です。

また高いシステム強度や、

オプションパーツにより、開口・段差のない

作業床を提供できるなど、

多くのメリットがあります。

 

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平成26年6月のプレス発表後、

約200現場程の実績があるそうです。

今回は組立と解体の実演、質疑応答も行いました。

 

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実際に吊り足場に乗り、安全性を確認しました。

地上での地組み作業を最大限にすることにより、

高所作業を最小限にし、安全性を

向上させながら工期の短縮が図れるそうです。

日綜産業㈱の皆様、

とてもわかりやすく説明してくださり、

誠にありがとうございました!

 

次回も引き続き安全大会の様子をご紹介致します。

第9回 安全大会①

本日は5月28日(土)に

東関東第一センター(千葉県東金市)で

行われました、

当社安全大会の様子をご紹介致します!

 

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当社安全大会とは・・・

当社全社員と協力会社社員が1年に一度集まり、

現場・運輸・センター作業の安全について考える恒例行事です。

初心に返り、再度安全衛生水準の維持向上を

図ることを目的としています。

 

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今年で9回目を迎えるこの大会では、

安全衛生活動に目ぼしい功績のあった

優良企業及び優良職長の表彰や、

AEDの使用方法講習や

安全宣言唱和などが行われました。

当日はお天気に恵まれ、安全大会日和となりました♪

 

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開会挨拶をする内山社長です。

「皆様には大切な家族がいると思います。

お子さんがいる方も多いと思います。

そういった家族のためにも、事故を起こさないで

一日無事に仕事を終えて家に帰ることが

何よりも大事です。

気持ちを集中させて、無事故を誓っていきましょう。」

と挨拶しました。

 

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また、来賓を代表し、

㈱日本機材 足場工事協力会 日鳶会の

㈱起工業のM様より、

お言葉を頂戴しました。

M様は、

「オリンピックや震災復興に向けた

インフラ整備や準備などにより、

建設業界は拡大傾向が続くと

見込まれております。

そんな中、工事の増加と共に

労働災害が増加することのないよう、

労働災害防止対策の一層の徹底を

図る必要があります。

一仕事に一信念を持って仕事に

臨ませていただきたいと存じます。」

とのお言葉を頂きました。

 

平成28年度の優良職長は、

 

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株式会社起工業 Y様

 

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株式会社エコライフ Y様

 

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優良企業は

株式会社幸和興業 S様

が選ばれました。

一年間安全に努めていただき、誠にありがとうございました。

 

また平成28年度の安全標語は・・・

 

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センター内

安全作業で明るい職場 整理整頓清掃も

0災繋げる 日頃の努力

イーピーユー Aさん

 

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現場内

一人ひとりがみな主役 人に頼むな 任せるな

自分で作る 無事故の職場

エシックス Oさん

 

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運送

見る目 気づく目 予知する目

一歩先読む 安全意識

イーピーユー Tさん

に決定しました!

 

安全標語が採用された社員は表彰され、

金一封を贈られました。

表彰された社員の皆さん、おめでとうございます!

 

新たな安全標語を胸に、無事故無災害を目指して

全社一丸となって取り組んで参ります!

 

次回も引き続き安全大会の様子をご紹介致します。

第7回営業セミナー③

2回にわたってご紹介してきました、

当社営業セミナーの記事も

今回で最終回となります。

 

カヤックによるトレーニングの後、

現地のキャンプ場、ノウムにて

今回の営業セミナーを締め括るイベントとして、

バーベキュー大会が催されました!

 

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「ホテル光風閣くわるび」さんに用意して頂いた、

様々な地元の食材を堪能しました。

 

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厳しいトレーニング後のバーベキューは格別です。

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通常の営業セミナーとは全く違う、新たな試みになりましたが、

トレッキングやカヤックなどで体を鍛えながら、

とても楽しい一時を過ごすことが出来ました。

 

今回の営業セミナーで学んだことを

明日からの仕事に生かし、

お客様により良いサービスを提供できるよう、

日々、精進して参ります!

第7回営業セミナー②

前回に引き続き、当社営業セミナーの

様子をご紹介いたします!

 

三湖台へのトレッキングを終えた参加者は、
今回の営業セミナーの宿泊先となる
「ホテル光風閣くわるび」さんにチェックインしました。
そして研修室へ移動し、営業セミナーのメインイベントである筆記試験に挑みました。

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ホテルにチェックイン後、テストが行われました。

当社の営業セミナー試験は一般常識やビジネスマナー、

漢字や英単語などの一般教養のパートと

製品知識や図面の解読力が求められる技術的なパートに

分かれています。

そして社史など会社についての出題もあり、

解き応えのある内容となっています。

毎年出題傾向が変わり、

参加者によれば年々難解になっているとのこと。

これもすべては営業力の前提となる

人間的な成長を実現するための課題として

社員に課している取り組みなのです。

 

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試験終了後、採点と問題の解説が行われ、この日のプログラムを終えました。
そして翌日は早朝から西湖の湖畔に集合し、
アウトドアスペシャリストである木村東吉さんの指導の元、
カヤックを使用したトレーニングプログラムを行いました。

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カヤックと言うと手軽に楽しめる

アウトドアスポーツというイメージですが、

当社の営業セミナーでのカヤックは事情が異なります。

二人一組となりチームワークを養成する為に

5km以上のコースを漕ぐトレーニング的な要素が強いのです。

体力的にはキツい内容ですが、

普段とは違う課題に取り組むことで

チームワークを養うことが出来るのです。

 

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パドルの握り方やカヤックへの乗り込み方などの

基本動作を学んだ後、早速湖へ繰り出しました。

艇をまっすぐ進める、艇を傾ける等の練習を行いました。

 

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富士山のお膝元、西湖という美しい自然の中で

カヤックによるトレーニングを満喫することが出来ました。

 

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引き続き、当社営業セミナーの様子をご紹介して参ります。

第7回営業セミナー①

本日は4月22日(金)~23日(土)に行われました、

第7回営業セミナーの様子をお伝え致します!

当社で行われている営業セミナーでは、

更なるレベルアップを目的に

各支店の営業社員全員が一堂に会し、

社会人としてのマナーや製品について勉強します。

 

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今年から新しい試みとして、日頃の運動不足を解消し、

体力を増強するため、

山梨県に一泊二日の日程で滞在し、営業セミナーの合間に

トレッキングやカヤックを行いました。

 

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休憩のため立ち寄った足柄サービスエリアからは、

富士山を眺めることが出来ました。

 

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西湖へ集合後、現地のキャンプ場、ノウムで

活躍されている、

アウトドアスペシャリストの木村東吉さんに

コーディネイトして頂き、

三湖台へのトレッキングを行いました。

 

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三湖台は小さい山地ですが、富士山を眺める

絶景のロケーションとして人気があり、

休日には多くの人々が訪れる人気スポットです。

紅葉の名所で、11月には絵のように

素晴らしい景色にも出会えるそうです。

 

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森林浴を楽しみながら登っていきます。

 

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ようやく休憩スポットへ到着です。

休憩スポットにはフジサクラが咲いていました!

フジサクラは富士山麓に多く見られる桜の一種です。

4月下旬から5月上旬にかけて満開になります。

 

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広大な樹海を進んで行きます。

 

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ついに展望台へ到着です!

山頂の眼下には西湖が広がり、

遠くには青木ヶ原樹海や本栖湖が見渡せました。

 

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最後に社員全員で記念撮影をしました!

次回も引き続き、当社営業セミナーの

様子をご紹介いたします。

 

平成28年度 入社式・永年勤続表彰式②

今回も引き続き、4月1日(金)に行われました、

入社式・永年勤続表彰式の様子をご紹介致します。

 

入社式に引き続き、永年勤続者表彰式が行われました。

 

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挨拶をされる内山社長です。

「皆様の努力によって我が社は成り立ってきました。

この先15年20年と会社が成長して、

皆様にも良い時期を過ごしていただけるように

頑張っていかなければならないと考えております。

どうぞこの先もおつきあいいただければと思います。」

と仰っていました。

 

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今年度は6名の社員が10年表彰を受けました。

 

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代表として、市川営業所のNさんが答辞を述べました。

Nさんは、

「この10年を振り返ってみますと、

充実した日々も非常に苦しい日々も

過ごした時期がありました。

その全てが今では懐かしい思い出に

なってしまいましたが、つい昨日のことの

ような気もします。

これからも微力ではありますが、

本日の栄誉に報いるためにも、

さらにたゆまぬ努力をいたす所存です。」

と仰っていました。

 

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最後に全員で集合写真を撮影し、

入社式並びに永年勤続表彰を終了致しました。

 

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その後、毎年恒例となっています、

役員と新入社員の昼食会が

行われました。

場所は日本橋三越にあります、グリル満点星です。

 

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和やかなムードでリラックスして、

豪華な洋食をおいしくいただきました。

 

新入社員の方はまずは一日も早く職場に慣れ、

思う存分力を発揮して下さい!

皆様も一緒にがんばりましょう!

平成28年度 入社式・永年勤続表彰式①

4月1日(金)に

当社の入社式・永年勤続表彰式が行われました。

今回はその様子をご紹介致します!

 

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挨拶をされる内山社長です。

 

内山社長は、

「社会人になるにあたり大切なことを3つ話したいと思います。

まずは自主的に行動することです。

より広い視野で物事を考えて行動してください。

次に、社会のルールを守る事です。

企業は法律で縛られています。

法律とは、会社が経済活動を行っていく上での

最低限のルールです。

日本機材が関わっている建設業・運送業にも

それぞれ厳しい法律が課せられています。

学生時代に軽い気持ちでしてきたことが、

社会人になると許されません。

ルールを守ることをもう一度意識して下さい。

最後に、ポジティブなマインドで

仕事をしていくことが大事です。

諸先輩方がサポートしてくれると思いますので、

何も心配することなく仕事に取り組んで下さい。」

とお話しされていました。

 

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続いてH常務のあいさつです。

 

「日本機材は今年40周年を迎えます。

40年の歴史の重みがありますが、まだまだこれからです。

私自身も社会に出て月日は経ちましたが、

この会社に属し、営業として活動することで

自分自身が磨かれていると思います。

これからも社会のために役に立つ企業として

精進してまいりましょう。」

と仰っていました。

 

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続いて先輩社員代表として、東京開発支店のMさんが

激励のメッセージを贈りました。

 

「入社して間もない頃はなかなか結果が出ず、

焦るかもしれませんが、日々努力を積み重ねることで

おのずと結果はついてきます。

結果を出したことで得た自信・喜び・達成感は、

新たな目標達成へ奮い立たせる原動力となります。

常に前を向き、焦らずに十分力を発揮できるように

頑張って下さい。」

というお言葉をいただきました!

 

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最後に新入社員代表としてTさんが力強い宣誓をし、

内山社長から辞令が交付されました。

 

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新入社員のTさんは、

「私自身、社会人として第一歩を踏み出したばかりです。

未熟者ですが、若さとチャレンジ精神だけはあるつもりです。

今日の感激を忘れず、仕事にも謙虚な気持ちで

全力でぶつかっていきたいと思います。」

と仰っていました。

 

次回も引き続き、平成28年度当社入社式・永年勤続表彰式の

様子をお伝え致します。