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第10回 安全大会③

今回も引き続き、

安全大会の様子をご紹介致します。

 

今回、初めての試みとなりますプレゼンテーション形式による

営業部各支店・営業所で、これからの安全を考え、

ぜひ導入したい新製品についての紹介がありました。

 

東関東支店ではローリングタワー内部階段部材

紹介しました。

 

 

東関東Sさんがローリングタワーに登り、

使い方などを実演しました。

 

 

東関東Kさんは

『最近、このローリングタワーに作業員以外の方が

調査のため使うことが増えているそうです。

より安全・安心感のある移動式足場が求められています』

と語っていました。

 

 

市川営業所ではトラックスタンションを紹介しました。

 

市川営業所、T所長は

『トラックスタンションは荷台への昇降設備や

車止めとして使えます。

過去、トラック荷台からの落下事故が数件起きています。

しかし、全ての車輌が対応できているわけではありません。

以上の点を踏まえ、安全強化のためにご紹介いたしました』

と語っていました。

 

東京支店は

全開閉型ステアボード・ライトブリッジなどを紹介しました。

 

東京支店NマネージャーとHさんは

『ステアボードは平行スペースからの転落防止、

ライトブリッジは工期短縮や部材点数の減少など

多様性を考えると、これらの機材があることで

より融通の利く対応ができるのではないと考えます』

と語っていました。

 

東京開発支店では

パラペット手摺・安全ブロックやチェーン付クランプなど

多数の商品を紹介しました。

 

東京開発支店のUさん方は

『他社にない独自の製品や当社が保有していない製品、

5年、10年後を考えた資材を提案させていただきます。

作業時の墜落防止として安全措置材、

改善措置機材など一度使っていただければ

リピーターとしての需要が望めます』と語っていました。

 

北関東・東北支店は二段一体式エンドストッパー

紹介しました。

 

北関東支店のKマネージャーは

『街中を歩いていると、まだまだマンション工事は

枠組みの工事が多いと思います。

二段一体式は口形状のため、両手や両肩を通して運べます。

落下のリスクやバラしの手間の軽減を図ることが可能となります』

と語っていました。

 

あいにくの雨模様となりましたが、各支店・営業所全員で

安全に対して真剣に取り組んでいる姿勢が

話を聞いている側に伝わってきました。

 

営業のみなさん、お疲れ様でした!

 

次回も引き続き、

安全大会の様子をご紹介致します。

第10回 安全大会②

今回も引き続き、

安全大会の様子をご紹介致します。

 

株式会社エシックスと機材センター合同による

「センター内での積降時における安全作業の実演」が

行われました。

 

カウンター式フォークリフトの説明をされる、東関東M所長です。

 

このタイプは前方に大きなマストがついていて、

爪を上下することができます。

許容荷重は4トンです!

 

続いてエシックスY部長より

センター内での安全について説明がありました。

『今日は過去に実際あった事例について

ご紹介させていただきます。

レバーブロックを外した時にワイヤーが飛んでしまい、

ワゴン車に当たってしまう事故がありました。

万が一、ワイヤーが向こう側に落ちてしまった時、

作業員がいたら大変危険ですので、周囲をよく確認して作業を

行っていただきたいです。』

と話していました。

 

実際に荷物を運ぶ様子や作業員方の連携プレーを

実演してくれました。

エシックスとセンターの作業員はこのような作業を

毎日行っています!

 

『フォークリフトが動き出したら、必ず運転手はフォークリフトの

視界に入る位置で作業を手伝わないといけません。

前方にはマストなどがありますので、視界が悪くなります。

毎日作業をしていると、慣れというものが出てきますが、

お互い声をかけ合って、気遣うことを忘れないことが大切です。』

とM所長も熱く語っていました。

 

いつ何時も周囲に気を配り、

お互い確認し合うことの大切さを改めて痛感しました。

 

次回も引き続き安全大会の様子をご紹介致します。

第10回 安全大会①

本日は5月13日(土)に

東関東第一センター(千葉県東金市)で

行われました、

安全大会の様子をご紹介致します!

 

安全大会とは・・・

当社の全社員と協力会社社員が1年に一度集まり、

現場・運輸・センター作業の安全について考える恒例行事です。

初心に返り、再度安全衛生水準の維持向上を

図ることを目的としています。

今年で10回目を迎えるこの大会では、

安全衛生活動に功績のあった

優良企業及び優良職長の表彰や

本年は初の試みで営業部各支店・営業所ごとに

プレゼンテーション形式で

まだ導入していない安全商品の紹介、

安全宣言唱和などが行われました。

 

開会の挨拶をする内山社長です。

 

『人間はミスをする生き物だと思います。

そのミスをどうしたら起こさないようにできるか

意識していくことが非常に重要ではないかと思います。

足場の組立・解体に関する安全、輸送に関する安全、

仮設機材に関する安全を

お客様に供給することが私たちの仕事です。

その中で事故を起こさないということが信頼に繋がっていく

それが会社の存続意義でもあります。

今日の安全大会を通して

皆さんに安全についてよく考えていただきたいと思います。』

と仰っていました。

また、来賓を代表し、

株式会社 起工業のM様より、

お言葉を頂戴しました。

 

『今日オリンピックに向けた準備により、

建設業は拡大傾向が続くと見込まれております。

そんな中、工事量の増加とともに

労働災害が増加することのないよう

防止対策の一層の徹底を図る必要があり、

熱中症予防対策の実施など地道な安全衛生活動を

推進することが重要です。

常にお互いが発展していけますよう心がけ

さらなる飛躍のため頑張りたい所存です。』

と仰っていました。

 

平成28年度優良職長は

 

株式会社起工業 M様

 

株式会社幸和興業 K様

 

優良企業は

有限会社前田工業 M様が選ばれました。

 

また平成29年度の安全標語は下記の3つが選ばれました!

 

センター内

危ないと 思ったその時 即改善 小さな改善 大きな効果

東関東第二センター Kさん

 

現場内

危ないと 一言互いに掛け合えば 未来(あす)に繋がる心の和 願うゼロ災 日頃の努力

営業部 Kさん

 

運送

急いでやるより正確に 焦ってやるより確実に

一息入れて安全作業

エシックス Dさん

 

安全標語が採用された社員は表彰され、

金一封が贈られました。

表彰された皆さん、おめでとうございます!

 

次回も引き続き安全大会の様子をご紹介致します。

 

第8回営業セミナー③

営業セミナーの記事も

今回で最終回となります。

 

カヤックを使った模擬レースを終え、営業セミナーの締めくくりに

バーベキュー大会が催されました。

地元山梨の野菜と肉を使った豪華なバーベキューです。

 

 

 

 

きつい内容の営業セミナーを”九十九里魂”で乗り切りました。

 

 

汗をかいた後のバーベキューは格別な味でした!

こうして予定していた営業セミナーのすべてのプログラムを

無事に終えることが出来ました。

 

 

今回の営業セミナーで学んだことを活かし、

お客様により良いサービスが提供できるよう、

これからも日々、切磋琢磨していきたいと思います!

第8回営業セミナー②

前回に引き続き、当社営業セミナーの

様子をご紹介いたします!

 

トレッキング終了後、ホテルに移動し

毎年恒例の筆記試験が行われました。

 

 

一般常識やビジネスマナー、

漢字や英単語などの一般教養の分野と

製品知識や図面の解読力が求められる技術的な分野など

バリエーション豊かな内容になっています。

 

 

毎年出題傾向が変わり、年々難解になっているそうです。

 

当社の筆記試験は日々、仕事をしていく上で

大切な知識を再確認し、向上させるために行われています。

これもすべて人間的な成長を実現するために

社員に課している取り組みなのです。

 

 

翌日は早朝から 集合し、

カヤックを行いました。

 

 

カヤックは個人プレーとは違い、

チームワークが必要なスポーツです。

 

 

基本動作を学んだあと、

二人一組となって湖へ漕ぎ出します。

 

 

慣熟練後、5チームに分かれて模擬レースを行いました。

カヤックは前後の漕ぎ手の呼吸が合わないと

スピードに乗ることができません。

チームワークが問われるアクティビティなのです。

体力的に厳しいレースとなりましたが、

チームワークを学ぶには打って付けの”実戦”となりました。

 

 

次回も引き続き、

当社営業セミナーの様子をご紹介してまいります。

第8回営業セミナー①

本日は4月21日(金)~22日(土)に行われました、

第8回営業セミナーの様子をお伝え致します!

 

当社の営業セミナーでは、西湖の自然環境の中で、

様々なアクティビティを通して、

困難を乗り越える精神力を身に着け、社内テストを受けることで

社会人としてのマナーを再確認し、

製品・技術項目について更なるスキルアップを目指すものです。

また精神面・肉体面でハードなメニューをこなすことで、

一つのチームとしての連帯感を高め、

より強固な組織作りに役立てています。

 

昨年に引き続き、山梨県の西湖のほとりにあります

キャンプビジレッジ ノームさんに滞在しました。

 

 

今回は旧根場通学路をトレッキングします。

 

 

 

専属トレーナーの指導の下、入念にストレッチを行います。

 

 

薬明大神、西湖いやしの里根場です。

 

 

険しいトレイルコースを少しずつ登っていきます。

 

 

断崖絶壁のトレイルを一歩ずつ確実に歩を進めていきます。

 

 

あいにくの空模様でしたが、

去年とはまた違った西湖を観ることができました。

 

 

ついにトレイルエンドに到達しました。

歩き終えた安堵感から自然と笑みがこぼれました。

 

 

最後に社員全員で記念撮影をしました。

次回も引き続き、当社営業セミナーの

様子をご紹介いたします。

☆新入社員歓迎会☆

今回は、入社式・永年勤続表彰式の後、

毎年恒例となっています

役員と新入社員の昼食会の様子を紹介させていただきます。

 

 

場所はコレド日本橋にあります、シロッコです。

 

 

美味しい料理に舌鼓を打ちつつ、

和やかなムードで親睦を深めることができました。

 

 

時には皆さんのお話に真剣に耳を傾ける姿も…

 

新入社員の方はまずは一日も早く職場に慣れ、

思う存分力を発揮して下さい。

これから共に頑張っていきましょう!

平成29年度 入社式・永年勤続表彰式②

今回も引き続き、4月3日(月)に行われました、

入社式・永年勤続表彰式の様子をご紹介致します。

 

入社式に引き続き、永年勤続者表彰式が行われました。

 

 

はじめに内山社長より、お祝いの言葉をいただきました。

『永年勤続表彰の皆さん、本日はおめでとうございます。

12名の方が該当されるということで、

この会社に長年、多大なる貢献をしていただいて

本当に感謝しております。

またこれからも5年、10年と1年でも長く働いていただけるような

良い会社にしていきたいと思いますので、

共に努力をしていきましょう。

皆さんが定年を迎えるときにこの会社で働いてよかったな、と

思えるような職場を作っていきたいと思いますので、

今度ともよろしくお願い致します。』

と仰っていました。

 

 

今年度は10年表彰の社員が11名

20年表彰の社員が1名、賞状と記念品が授与されました。

 

 

永年勤続者代表として謝辞を述べるOさんです。

『本日は私どものためにこのような場を設けていただき、

光栄に存じます。

永年勤続者を代表しまして、厚く御礼を申し上げます。

この20年という時間を振り返ると、上司と先輩方の力添えで

ここまで歩んで来ることができたと思います。

私だけの力では、決して辿り着けることはできなかったと思います。

今の自分があるのは、多くの方の支えがあってのことです。

これからもより一層の努力を心がけ、気持ちを引き締めて

頑張って参ります。

本日は誠にありがとうございました』

と仰っていました。

 

 

最後に全員で記念撮影をして

入社式並びに永年勤続表彰を終了致しました。

平成29年度 入社式・永年勤続表彰式①

4月3日(月)に

当社の入社式・永年勤続表彰式が行われました。

今回はその様子をご紹介致します!

 

 

はじめに内山社長より、新入社員に対して

祝辞・訓示をいただきました。

『本日入社式を迎えられた新入社員の方、

本日は誠におめでとうございます。

当社は1978年創業から今期、

記念すべき節目となる40期目を迎えております。

40年という長い期間の中には先輩社員たちの

額に汗を流しながらの努力があり、幾多の困難を乗り越えてきた

その結果に今の当社があります。

毎年、新入社員の方にお願いしていることが3つあります。

1つ目は自分が主体となって考え、動いていくことです。

自分が主体となって考え、行動していくことで

新しいことが生まれますし、成長にもつながります。

2つ目はけっして諦めないことです。

継続して努力していくことに、勝るものはないと思います。

3つ目はルールを守ることです。

会社というのは色々な法令に縛られ、経済活動を行っています。

新入社員の皆さん、社会人となって生活が変わる節目となります。

その中で、困難なこと・大変なこともあると思いますが、

先輩社員が温かく見守ってくれると思います。

その点は安心して、社会人としての一歩を踏み出していただければ

と思います。』

と仰っていました。

 

 

続いてH常務の挨拶です。

『新入社員のお二方、ご入社おめでとうございます。

新入社員のお二方はこれまでは学生で、

これから新社会人としての第一歩を踏み出すという日です。

色んな人と出会うチャンスがあります。

そういったところで、自分のスキルを磨くということにはうってつけで

楽しい仕事だと私は思っています。

だからといって、すぐにスキルが身につくものではないですが、

そこは慌てず、会社の中でじっくりと自分を磨く時間は

あると思います。

自分を磨き、楽しむことが社会人にとって大切だと思います』

と話していました。

 

 

先輩社員のUさんからの激励です。

『新入社員の皆さん、本日はご入社おめでとうございます。

入社したばかりの頃は右も左もわからず、

戸惑うことも少なくありませんでした。

失敗し、悩むこともありました。

また、失敗していることにさえ気付かないこともありました。

しかし、失敗はけして悪いことではありません。

多くのことを学び、取り入れ、成長するチャンスです。

初めから完璧な人はいません。

今こうして皆さんの前に立てているのは、

上司や先輩社員の温かいサポートがあったからです。

分からないことや困ったことがあれば、

そのままにせず、どんどん相談してください。

失敗することを恐れず、様々なことに挑戦してください。

皆さんのチャレンジを全力でフォローすることが、

先輩社員の役目です。

自分のすべきこと、自分にできることを意識しながら

恐れず、焦らず共に頑張っていきましょう』

と語っていました。

 

 

新入社員を代表してKさんの答辞です。

『本日は私ども、新入社員のために盛大な入社式を

行っていただき、誠にありがとうございます。

この幸せを十分に噛みしめながら、大いに勤労意欲を増して

会社発展のために全力を尽くす所存にございます。

先輩社員の皆様のご指導・ご鞭撻によって一日も早く

立派な社員となれますよう、最大限の努力をしていくつもりです。

どうぞ、よろしくご指導の程、お願い申し上げます』

と述べていました。

 

次回も引き続き、平成29年度当社入社式・永年勤続表彰式の

様子をお伝え致します。

建設経済新聞広告掲載のお知らせ

3月15日(木)の建設経済新聞に

当社広告が掲載されましたので

お知らせ致します。

 

 

金子・佐藤建設共同企業体様

東部住宅 都営住宅新宿四丁目団地 竣工特集号の

協賛広告です。

当社は建設の際に仮設資材を

提供させていただきました。

 

今後もより一層、高品質で安全な仮設機材を

ご提供できるよう努力してまいります 。